Amiben a résztvevők fejlődhetnek:
– mélyebb önismeret (erősségek, gyengeségek feltárása)
– értő figyelem, empátia gyakorlása
– asszertivitás és kommunikáció fejlesztése
– megfelelő vezetési stílusok adaptálása különböző helyzetekhez
– egyértelmű határok kialakítása/felállítása
– viselkedésminták gyakorlása, amelyek segítségével gyorsan eljuthatunk a konfliktustól a megoldás felé
– döntésképesség gyakorlása/fejlesztése
– impulzivitás- és stresszmenedzsment
– túlfeszített emocionális helyzetek kezelése
– csapatba vetett bizalom ösztönzése/elmélyítése, együttműködés megteremtése/erősítése/előmozdítása
– bármely szituációban képesség az eredményes együttműködésre
– korlátozó hiedelmek, minták azonosítása, pozitív irányba fordítása/átdolgozása
– kontroll és elengedés gyakorlása / képességének fejlesztése
Legutóbbi hozzászólások