Lovak tükrében a vezetői coaching
Lovak tükrében“ program A „Lovak tükrében“ program egy olyan dinamikus tanulási módszer, ahol a lovakkal történő interakció és annak professzionális feldolgozása hatására, a résztvevők önismerete, tudatos vezetői működése és képességei tökéletesedhetnek. A lovakkal...
A „Lovak tükrében“ program lépései
A tervezés során a program, személyre/cégre szabottan, a célok által meghatározottan kerül kidolgozásra. A csapat pszichológusa irányításával kiválasztásra kerülnek azok a személyiséget mérő tesztek, kérdőívek, melyek főként a vezetői képességek, softskillek feltárását célozzák meg.
Lovak kulcsszerepe az önismeret fejlesztésben.
Lovak kulcsszerepben. A kezdetek. A lovak menekülő prédaállatok, túlélésük záloga a környezetük folyamatos monitorozása és ezáltal a vészhelyzetek időben történő érzékelése. Társas lényként, ménesekben, szociális hierarchikus rendszerben élnek, ahol ezek a feladatok...
Coaching lovakkal Galéria
"Van valami a lovak külsejében, ami jót tesz az ember bensőjének." (Sir Winston Churchill)
Milyen területeken segít a lovas coaching?
Amiben a résztvevők fejlődhetnek: - mélyebb önismeret (erősségek, gyengeségek feltárása) - értő figyelem, empátia gyakorlása - asszertivitás és kommunikáció fejlesztése - megfelelő vezetési stílusok adaptálása különböző helyzetekhez - egyértelmű határok...
Lovak szerepe a vezetői képességek fejlesztésében
A lovak által közvetített új viselkedési minták mély megtapasztalásával, érzelmi rögzítésével és annak professzionális elemzésével és feldolgozásával segítünk kiteljesíteni a vezetői potenciált.
Vegyen részt a Lovak tükrében programon
A „Lovak tükrében“ program egy olyan dinamikus tanulási módszer, ahol a lovakkal történő interakció és annak professzionális feldolgozása hatására, a résztvevők önismerete, tudatos vezetői működése és képességei tökéletesedhetnek.
A lovakkal történő közös munka egyedülállóan őszinte és intenzív élmény. Olyan spontán viselkedést vált ki, amely megtapasztalásával az ember képes feltárni valódi, akár rejtett erősségeit és gyengeségeit, továbbá új magatartási minták kialakulásához vezethet, amelyek elősegítik a személyes vezetői potenciál erőteljes növekedését.